全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的決定（2012年12月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過(guò)） 第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議決定對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》作如下修改： 一、將第五十七條第五十七…
為落實(shí)“人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)，制度先試、園區(qū)先行，區(qū)校融合、發(fā)展聯(lián)動(dòng)，改革助推、轉(zhuǎn)化提速”關(guān)鍵舉措，大力引育一批高層次人才，打造在國(guó)內(nèi)有影響力的高端人才方陣，把鼓樓區(qū)的人才資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為鼓樓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才支撐，制定鼓樓區(qū)…
（2003年4月27日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布 根據(jù)2010年12月20日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂第一章 總 則第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定…
寧勞人仲委〔2011〕1號(hào)各有關(guān)單位：經(jīng)市政府同意，在原南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和原南京市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的基礎(chǔ)上組建南京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員如下：主任：朱志宏 市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)副主任：陳禮勤 市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)…
1、勞務(wù)派遣的法律定義及優(yōu)點(diǎn) 勞務(wù)派遣，又稱(chēng)“勞動(dòng)派遣、人才派遣、人才租賃”，名稱(chēng)雖有所不同，但性質(zhì)基本一樣，通常表現(xiàn)為勞動(dòng)者“雇傭”與“使用”的分離。勞務(wù)在當(dāng)前被廣泛使用，越來(lái)越多的用人單位將原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)工方式改為勞務(wù)，主要是由于勞務(wù)存在幾個(gè)優(yōu)勢(shì)，一是…
第一章 總 則第一條 為了調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)范勞動(dòng)合同，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本法。第二條 本法所稱(chēng)勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位管理、指揮或監(jiān)督下提供有償勞動(dòng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;所稱(chēng)勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單…
目錄 第一章 總 則 第二章 政策支持 第三章 公平就業(yè) 第四章 就業(yè)服務(wù)和管理 第五章 職業(yè)教育和培訓(xùn) 第六章 就業(yè)援助 第七章 監(jiān)督檢查 第八章 法律責(zé)任 第九章 附 則 第一章 總則 第一條 為了促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會(huì)…
從最初的LG裁員到華為事件等年底的解聘潮，都是大家對(duì)《勞動(dòng)合同法》誤讀的具體體現(xiàn)，即便是1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，這種誤讀仍然一直延續(xù)。張五常公然表示新法將會(huì)“培養(yǎng)懶人”、“拖垮中國(guó)經(jīng)濟(jì)”，并一而再、再而三的撰文辯說(shuō)，進(jìn)一步擴(kuò)大了這種誤讀。而較之經(jīng)濟(jì)學(xué)家的…
《社會(huì)保險(xiǎn)法》涉及聯(lián)系民生、政府、企業(yè)等方方面面，它的頒布必然對(duì)各方面產(chǎn)生相應(yīng)的影響。對(duì)新頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)法》，我認(rèn)為亮點(diǎn)有很多，以下幾大看點(diǎn)是在日常工作生活中經(jīng)常遇到、聽(tīng)到的，是廣大企業(yè)管理者和職工朋友應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的。一是妥善解決了繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的情況?，F(xiàn)…
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